La Primera Encuesta Empresarial sobre Economía Plateada

La Primera Encuesta Empresarial sobre Economía Plateada Frente a la transformación demográfica marcada por una nueva longevidad —donde las personas viven más, mejor y con nuevas expectativas—, ICARE impulsó la creación de la Mesa de Economía Plateada, con el objetivo de movilizar a sus empresas socias para convertir este fenómeno en una oportunidad estratégica. Para […]
Encuentro Círculo SelloMayor: Liderazgo en la gestión del talento senior

Encuentro Círculo SelloMayor: Liderazgo en la gestión del talento senior 20 de mayo de 2025 | El Mercurio El 20 de mayo, SelloMayor convocó a gerentes de Personas y Sostenibilidad a un desayuno ejecutivo en El Mercurio, para reflexionar en torno a un tema cada vez más urgente para el sector privado: la gestión estratégica […]
The social enterprise at work

Entendiendo la Fuerza Laboral Postgeneracional El capítulo «La fuerza laboral postgeneracional» del informe The social enterprise at work: Paradox as a path forward de Deloitte (2020) desafía la idea de segmentar a los trabajadores solo por edad o generación. Su investigación muestra que las diferencias generacionales no son tan relevantes como se creía, especialmente en […]
“Tiempo de Escuchar, Tiempo de Actuar: Economía Plateada en Movimiento”

Con una convocatoria que superó todas las expectativas, más de 100 organizaciones se reunieron en el evento “Tiempo de Escuchar, Tiempo de Actuar: Economía Plateada en Movimiento”, organizado por ICARE Chile, AFP Habitat y Sellomayor. Esta instancia marcó un hito estratégico en el posicionamiento de la longevidad como una oportunidad concreta para el sector empresarial […]
Avanza Proyecto de Ley que Promueve el Envejecimiento Positivo y la Protección Integral de las Personas Mayores

En un paso clave hacia una sociedad más justa e inclusiva, el proyecto de ley que promueve el envejecimiento positivo, el cuidado integral de las personas mayores y el fortalecimiento de la institucionalidad del adulto mayor avanza actualmente en la Cámara de Diputados. Esta iniciativa legislativa, que ya cuenta con informes emitidos por la Comisión […]
Economía Plateada en América Latina y el Caribe

Impulsar la Economía Plateada en América Latina: Una Oportunidad Estratégica para la Innovación y el Desarrollo Sostenible El envejecimiento acelerado de la población en América Latina y el Caribe no es un fenómeno futuro: ya está transformando los mercados laborales, sociales y económicos. En 2022, el 13,4% de la población regional tenía 60 años o […]
Resultados Nacionales Censo 2024

Resultados Nacionales Censo 2024 Chile está cambiando. Y el Censo 2024 nos entrega la hoja de ruta para entender ese cambio, con datos actualizados y precisos sobre la población, los hogares y las transformaciones demográficas clave que marcarán el rumbo del país. Por primera vez, el país adoptó un censo de derecho, lo que significa […]
Facilitating knowledge transfer between generations

Facilitando la Transferencia de Conocimiento entre Generaciones En un contexto de envejecimiento poblacional acelerado y alta rotación laboral, la transferencia de conocimiento intergeneracional se posiciona como un imperativo estratégico para las organizaciones que buscan prosperar y mantenerse resilientes. La pérdida de experiencia crítica —por jubilaciones masivas y cambios frecuentes de empleo— amenaza la continuidad del […]
Convocatoria Abierta SelloMayor 2025

Postula al reconocimiento SelloMayor 2025 y demuestra tu compromiso con las personas mayores. Inscríbete completando el siguiente formulario Chile está envejeciendo rápidamente, y las empresas que sepan adaptarse no solo liderarán el mercado, sino que también fortalecerán su posicionamiento. La población mayor ya representa el 39% del PIB y más de tres millones y medio […]
Mercedes Rico participa sobre la empreabilidad y el envejecimiento en «Hélice»

Empleabilidad y envejecimiento: entrevista en CNN La empleabilidad de las personas mayores es un desafío clave para construir entornos más inclusivos, accesibles y sostenibles. Adaptar las organizaciones a esta realidad no solo es una necesidad social, sino también una oportunidad para potenciar la experiencia y el talento senior en el mundo laboral. En este contexto, […]