Feria Digital de Empleos Senior: Más de 8.800 personas mayores participaron en esta histórica iniciativa por la inclusión laboral en Chile
Con una participación que superó todas las expectativas, la Primera Feria Digital de Empleos Senior finalizó con un balance altamente positivo, consolidándose como un hito en el avance de la inclusión laboral y la valoración del talento senior en nuestro país.
Durante una semana, más de 8.800 personas mayores de 55 años se registraron para acceder a oportunidades laborales reales, en una feria 100% digital, gratuita y accesible, organizada por SelloMayor y EmpleosInclusivos.com, con el apoyo de importantes aliados del mundo público y privado.
Una convocatoria sin precedentes
Los resultados evidencian el interés, la capacidad y el compromiso de las personas mayores cuando se abren espacios concretos de participación:
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8.871 personas mayores registradas
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60.855 visitas a las ofertas de empleo
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8.848 postulaciones realizadas
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301 entrevistas por videollamada con reclutadores
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625 personas capacitadas previamente
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240 personas orientadas en puntos de apoyo presencial
Estas cifras demuestran que, con las condiciones adecuadas, la participación activa y el aporte de las personas mayores al mundo del trabajo es contundente y transformador.
Un evento pensado para todo Chile
Gracias a su formato digital, la feria permitió la participación desde cualquier lugar del país. Además, el 6 de agosto se habilitaron puntos de apoyo presencial en seis ciudades —Viña del Mar, Antofagasta, Puente Alto, San Miguel, Maipú y Punta Arenas— donde equipos de voluntariado de BondUP brindaron asistencia personalizada a quienes lo necesitaban para completar sus postulaciones.
Empresas que lideran con propósito
Más de 14 empresas participaron activamente ofreciendo más de 170 vacantes, diseñadas para incorporar perfiles con experiencia, compromiso y ganas de seguir contribuyendo. Agradecemos especialmente a:
- AFP Habitat
- Banco Internacional
- Entel
- Los Héroes Caja de Compensación
- MetLife
- Provida AFP
- INACAP
- RedSalud CCHC
- Salcobrand
- Preunic
- ACT S.A.
- Compañía de Seguros Confuturo
- Espacio Urbano
- BondUP
Gracias a su compromiso, esta feria no solo ofreció empleos, sino también una señal clara de que la diversidad etaria es una ventaja para las organizaciones del siglo XXI.
Desde SelloMayor celebramos esta iniciativa como un paso concreto hacia una sociedad más inclusiva, donde la experiencia, el saber acumulado y las motivaciones de las personas mayores sean reconocidas y valoradas.
Estamos convencidos de que impulsar la economía plateada y generar nuevas oportunidades de participación para este grupo etario es una tarea país. La respuesta obtenida en esta feria es una prueba clara de que el talento senior está más vigente que nunca.
Lee el recup de la feria en el siguiente link:
